为营造全员学习、互学互鉴的良好氛围，加强跨科室业务交流，培养“一专多能”复合型人才，提升干部队伍综合素质和履职能力，聊城市公共资源交易中心计划于2025年6月至11月开展“每月一学”创建学习型单位活动。6月27日，首期活动在交易中心第一开标室举办，全体工作人员参加。

本次活动包含两个学习阶段，聚焦公共资源交易平台政策基础与公文规范实务，旨在强化干部职工综合业务能力。

第一阶段：政策知识竞答激活力，夯实平台发展根基。

活动创新采用分组竞答形式，围绕公共资源交易平台建立与发展过程中的关键性、综合性政策文件展开深入学习。各小组在紧张而激烈的竞答与讨论中，对公共资源交易平台建设要求、运行规则、优化营商环境举措等重点内容进行了系统梳理与精准把握。寓教于赛的方式有效激发了全员学习热情，深化了对公共资源交易制度框架和综合知识的理解，为依法依规、高效透明开展交易服务筑牢了知识基础。

第二阶段：公文规范实训强内功，提升履职专业水平。

活动第二阶段聚焦机关工作基本功，组织工作人员集体研学《党政机关公文处理工作条例》及《党政机关公文格式（国家标准）》。学习不仅注重理论知识，更创新引入现场编辑实践环节，参学人员在指导下，对照规范标准进行公文排版、字体字号选用等实操训练，即时纠偏、现场巩固。通过这种“即学即练、学用结合”的方式，大家明晰了日常公文处理中的常见误区，进一步提升了交易中心公文写作的标准化、规范化水平。

本期“每月一学”活动成效显著，既是一场政策理论的“充电蓄能”，也是一次岗位技能的“淬火练兵”。下一步，聊城市公共资源交易中心将持续深入开展“每月一学”活动，围绕公共资源交易业务知识，不断拓展学习深度与广度，着力打造一支业务精良、服务高效的公共资源交易队伍，为持续优化营商环境、服务经济社会高质量发展做出更多更加积极的贡献。