2025年8月29日下午，聊城市公共资源交易中心第一开标室内气氛热烈、互动频繁，中心全体工作人员齐聚一堂，共同参与“每月一学”活动。此次活动以“提升综合素养、强化业务能力、建设学习型单位”为核心目标，通过多样化的学习形式与丰富的内容设计，为全体人员搭建了互学互鉴、共同提升的平台，助力中心打造高素质干部队伍，为优化营商环境、服务地方经济社会高质量发展注入新动能。
自建设学习型单位号召发出以来，聊城市公共资源交易中心始终将干部队伍能力建设摆在重要位置，“每月一学”活动作为常态化学习机制的关键载体，旨在打破科室业务壁垒、推动跨领域知识融合，培养“一专多能”的复合型人才，让工作人员全面熟悉公共资源交易全流程业务，切实提升履职能力。本次活动在前期精心筹备基础上，围绕党建引领、业务精进、技术赋能三大核心维度，创新设计“知识竞赛+经验分享”两大板块，让学习既有“理论深度”，又有“实践温度”。
在知识竞赛环节，“猜党建热词、比谁更爱党”率先拉开帷幕。15道党建热词题目通过图像展示、场景联想等方式呈现，参赛人员以小组为单位举党旗抢答，从“四个全面”“两个一百年”等治国理政关键词，到“学习强国”“云上党建”等基层党建热词，大家反应迅速、作答精准，在紧张激烈的抢答中深化了对党的创新理论与党建知识的理解，进一步筑牢了思想根基。答题过程中，若参赛小组作答失误，题目则向现场观众开放，不少观众积极参与、准确答题，既活跃了现场氛围，又实现了党建知识的全员普及。
随后的“七夕传情，‘码’上有礼”环节，将传统节日氛围与业务知识学习巧妙结合。各小组指派代表扫码答题，10道涵盖政府采购、工程招投标等领域的基础题目，考验着大家对业务流程的熟练程度。小组内部充分讨论、协同作答，既强化了团队协作意识，又巩固了业务基础知识，让学习在轻松愉悦的氛围中高效推进。“盲盒寻宝”环节则以“个人必答”形式，聚焦公共资源交易领域的政策法规与实操细节，从采购文件保存期限到投标保证金退还流程，从电子交易系统操作规范到公共资源交易“三化”建设要求，10道题目层层递进，引导工作人员精准掌握业
“思维闪电战”作为竞赛环节的“压轴戏”，以高难度、强互动的特点成为全场焦点。10道涉及公共资源交易平台管理、网络安全、拍卖法等领域的题目，涵盖单选、多选、判断多种题型，要求参赛人员在“起立抢答”的紧张节奏中快速反应、准确判断。从公共资源交易平台运行服务机构的禁止性规定，到国有建设用地使用权出让保证金的退还时限，从政府信息公开的检查重点到网络安全监督管理职责划分，每一道题目都是对工作人员业务知识储备与应急反应能力的双重考验。现场抢答声、讨论声此起彼伏，大家在“以赛促学”中查漏补缺，切实提升了对复杂业务问题的分析与解决能力。
知识竞赛环节结束后，“行业领先经验分享”环节为活动注入了实践动能。各科室代表结合自身工作实际，围绕公共资源交易流程优化、电子交易系统高效应用、营商环境提升等主题，分享了在工作中探索出的先进经验与创新做法。有的科室介绍了“不见面交易”模式下的服务优化举措，有的分享了招投标全流程风险防控的实践心得，还有的提出了跨科室业务协同的新思路。参会人员认真聆听、积极交流，在经验分享中拓宽了工作视野、明晰了改进方向，为后续工作提质增效提供了宝贵的实践参考。
活动最后，中心负责人对此次“每月一学”活动的成效给予充分肯定。他表示，本次活动不仅让全体工作人员在互动学习中提升了知识素养与业务能力，更凝聚了团队协作的强大合力。未来，聊城市公共资源交易中心将持续深化“每月一学”活动内涵，不断创新学习形式、丰富学习内容，推动学习成果向工作实效转化，引导全体工作人员以更扎实的业务能力、更饱满的工作热情，投身公共资源交易事业，切实发挥公共资源交易平台在优化资源配置、服务市场主体、助力营商环境优化中的重要作用，为聊城经济社会高质量发展贡献更大力量。
此次“每月一学”活动的成功举办，既是聊城市公共资源交易中心推进学习型单位建设的生动实践，也是中心践行“以学促干、以干践学”理念的具体体现。下一步，中心将以此次活动为契机，持续完善常态化学习机制，让学习成为推动工作的“加速器”、提升能力的“加油站”，全力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的公共资源交易队伍，为建设现代化新聊城提供坚实的服务保障。